Hur lång uppsägningstid har jag gs Provanställd. Enligt lagen kan en provanställning avbrytas när som helst innan prövotiden har gått ut. Inom kommun och region gäller en månads ömsesidig uppsägningstid för provanställning enligt kollektivavtalet. Tjänstledig. Om du är tjänstledig gäller samma uppsägningstid som om du skulle vara i tjänst. Anställningsformer Egen uppsägning. 1 gs-facket kollektivavtal 2 Om du har en månads uppsägningstid och du exempelvis säger upp dig den 4 maj, avslutas din uppsägning efter arbetsdagens slut den 4 juni. Om det motsvarande datumet inte finns i månaden efter, avslutas istället din uppsägningstid sista dagen i den kommande månaden. 3 gs-facket kontakt 4 Arbetsbrist Uppsägning på grund av arbetsbrist Sidan blev senast uppdaterad: Arbetsbrist är ett sakligt skäl för uppsägning och det är du som arbetsgivare som gör bedömningen och avgör om det råder arbetsbrist. Du behöver inte bevisa det. 5 Visstidsanställd. Normalt sett har du ingen uppsägningstid, utan anställningen löper ut den avtalade tiden, om inte du och arbetsgivaren kommit överens om något annat. Men enligt kollektivavtal kan du ha en månads uppsägningstid om du förväntas vara anställd i mer än tre månader. Provanställd. 6 Ta reda på uppsägningstid när du säger upp dig från en tillsvidareanställning. Din uppsägningstid beror bland annat på om din arbetsplats har kollektivavtal eller inte. Om det finns kollektivavtal på din arbetsplats. Kontrollera om det finns en uppsägningstid angiven i ditt anställningsavtal. Kontrollera även vad som gäller för. 7 arbetstidsförkortning gs 2022 8 Även om du har lång anställningstid kan du bli uppsagd om du inte har tillräckliga kvalifikationer för de arbetsuppgifter som återstår. 9 Hur lång din uppsägningstid är kan regleras av ditt kollektivavtal där det ofta är olika lång uppsägningstid beroende på anställningstid. 10 Även föräldralediga kan bli uppsagda, men deras uppsägningstid börjar inte räknas förrän de kommer tillbaka till arbetet efter ledigheten, eller från det datum de har angivit att de skulle komma tillbaka. Om du säger upp dig själv under din föräldraledighet börjar uppsägningstiden normalt räknas från uppsägningsdagen. 11 Hur lång uppsägningstid har jag GS? Medarbetaren har rätt till en uppsägningstid av två månader om den sammanlagda anställningstiden hos arbetsgivaren är minst två år men kortare än fyra år, • tre månader mellan fyra och sex år, • fyra månader mellan sex och åtta år, • fem månader mellan åtta och tio år och • sex. 12